viernes, 16 de agosto de 2013

EL SISTEMA DE PATRULLAS DE ROLAND PHILLIPS

Es importante que nuestros educadores scouts (antes llamados scouters), conozcan y estudien algunas de las bases de la metodología scout, que quizás muchas veces pongan en práctica sin saberlo. Para ello es imprescindible acudir a las fuentes, al origen de lo que aún hoy seguimos poniendo en práctica durante nuestro quehacer educativo habitual, nos estamos refiriendo al sistema de patrullas, método ideado por B.P., experimentado en la isla de Bronwsea y escrito, de forma admirable, clara y sencilla por uno de sus colaboradores más cercanos durante los primeros años de andadura del Escultismo, allá en Inglaterra, nos estamos refiriendo a Roland Phillis, autor del libro "El sistema de patrullas".

Salvando distancias de tiempo y modismos propios de la época, podemos leerlo y aplicarlo en lo que tiene de esencia y fundamento scout, como es la vida en equipo, las responsabilidades compartidas en la vida y desarrollo de la patrulla, el apoyo mutuo, el pequeño grupo de amigos y amigas que la forman, en su integración en una unidad más grande como puede ser "la tropa scout" o "grupos de pioneros y pioneras", en el progreso que supone el hacer las cosas juntos, el aprendizaje democrático con la toma de decisiones basándose en el respeto, la libertad y la participación, en las aventuras y descubrimientos vividos, etc. para alcanzar con el tiempo, especialmente en las unidades escultas y pioneras, todo su desarrollo y puesta "en acto". 
No olvidemos que este sistema está pensado para chicos (y ahora chicas, ¡afortunadamente!) que ya han alcanzado una cierta madurez personal y colectiva, gracias a sus experiencias y progresos en las etapas anteriores (lobatos y scouts).

A continuación los datos y una breves notas bibliográficas del autor Roland Phillips:



El Sistema de Patrulla es un elemento del método ideado por Robert Baden-Powell para implementarlo en el Escultismo. Fue probado por primera vez en el campamento de Brownsea en 1907 y se mantiene vigente hasta la actualidad (2012). El principal objetivo del Sistema de Patrulla es el de conceder una verdadera responsabilidad al mayor número posible de muchachos. Conduce a todos los integrantes de la Patrulla a considerar que tienen una responsabilidad definida con respecto al bienestar general de su Patrulla y de la Tropa.
Generalmente agrupa a jóvenes en pequeños grupos compuestos por seis u ocho muchachos, nombrando un guía que coordine las actividades de la patrulla. El fin último es el trabajo en equipo, para lograr el bienestar de cada miembro de la patrulla.
A partir de la observación del juego, Robert Baden-Powell descubre dos dinamismos propios de los jóvenes: la pertenencia a pequeños grupos y la vida comunitaria.
Cada uno necesita de los demás para realizarse como persona.
El Método Scout propone vivir una aventura en pequeños grupos a través del llamado 'Sistema de Patrulla'.
En esa pequeña comunidad a su medida cada joven aprende a trabajar, a compartir y a relacionarse con los demás; asume una responsabilidad al servicio del grupo y se confrontan las experiencias vividas.
El sentido de educar personas en relación con los demás, es que sean personas abiertas a vivir junto a otros y que, al descubrir las riquezas de los demás, descubran sus propias riquezas y carencias, construyendo su autoestima.

Los jóvenes tienen sus propias formas de agruparse, las cuales varían según las edades. El Movimiento Scout basa su juego, entre otras cosas, en las formas de agrupamiento social de los jóvenes a través de las edades que comprende su propuesta educativa. De esta forma las bandas y las pandillas de muchachos son enriquecidas en la propuesta educativa del Movimiento Scout al aplicarles roles, reglas, espacios de toma de decisiones, símbolos y aventuras en común.
“El sistema de equipos (o sistema de patrulla como es usualmente llamado) es la estructura organizativa básica de una sección en un Grupo Scout, la sección funciona como una pequeña sociedad de jóvenes, compuesta por los pequeños grupos y el equipo de dirigentes.”
“Cada pequeño grupo opera como un equipo. Dentro de cada equipo, los jóvenes organizan su vida grupal y eligen, organizan y llevan a cabo sus actividades. Cada uno tiene una responsabilidad específica, la cual él o ella llevan a cabo como contribución a la vida y bienestar del equipo y el éxito de sus actividades.”

Breves datos biográfícos de Roland Philips autor del libro “El Sistema de Patrullas”


Roland Erasmus Philipps (27 de febrero de 1890 - 7 de julio de 1916) fue un político, militar y escritor británico, que colaboró con Robert Baden-Powell en los primeros años del Movimiento Scout, desde su función como Comisionado Scout de 1912 a 1914. En ese lapso escribió el libro El Sistema de Patrullas, que se convirtió en un complemento de Escultismo para muchachos, donde Robert Baden-Powell explicaba los fundamentos del Escultismo.
En 1914 lo sorprendió la Primera Guerra Mundial, integrándose al ejército con el grado de Capitán. Murió el 7 de julio de 1916 luchando en la ribera del río Somme en Francia.
Su casa en Londres, en la calle Stepney Green 29, conocida como The Roland House, fue oficina de la zona scout del Este de Londres, además de un museo en su memoria y un albergue para visitantes. La casa fue vendida y es en la actualidad propiedad privada ajena al mundo scout; todo el patrimonio de Roland Philipps fue trasladado a las nuevas instalaciones del distrito de Tower Hamlets adquiridas con el beneficio de la venta de la casa.
Llegó a ser Comisionado Scout por el este y noreste de Londres y Comisionado Asistente por Gales, sin embargo antes de asumir estos cargos personalmente perfeccionó su conocimiento sobre el escultismo hasta llegar a ser un dirigente scout ideal.
De hecho fue uno de los mejores exponentes del arte scout y escribió diversos libros populares en el área. Uno de los más importantes fue "El Sistema de Patrullas" que habla sobre el trabajo de la patrulla scout.
En la serie de "Cartas a un Guía de Patrulla" expone los principios de la ley scout y da consejo sobre la preparación de pietiernos para pasar las pruebas requeridas. Este último libro es en sí un manual de entrenamiento escrito con tal sencillez y objetividad que muestra lo bien que comprendía la mentalidad de los muchachos.
Estos pequeños libros reflejan sus ideas y aún hoy en día pueden leerse con interés dada la sabiduría plasmada en el estilo y estructura de ese tiempo.
Roland se convirtió en una especie de misionero scout. Durante dos años trabajó motivando el crecimiento del movimiento. Tenía un don especial para encontrar líderes y fundar tropas. Insistía sobre todas las cosas que el Sistema de Patrulla era la esencia del escultismo.
Para valorar verdaderamente a Roland es esencial comprender su profunda fe cristiana. La oración fue fundamento de sus acciones y vio en el escultismo una manera de prestar servicio a los jóvenes, ideología que compaginaba totalmente con la fe que él tenía. Esto no quiere decir que fuera intolerante en su anglicismo, por el contrario, creía firmemente que un muchacho carecería de un aspecto de vital importancia si no tenía una formación religiosa en su vida, sobre todo en un lugar como el este de Londres, donde el muchacho podía acercarse a la tradición cristiana, judaica, islámica o a cualquier otro tipo de creencia de esa área en particular.
Fuente: Wiquipedia.

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